拒否したい気持ちの方が理解できる

「喫煙者は採用しません」は人権差別か?
私は差別ではないと思います。
タバコが嫌いだからというのも一理あります。
でも有害物質をまき散らしていることは事実ですし、嗜好ではなく依存だと思うからです。
元々、雇用していた人を解雇するのには反対ですけど、これから雇う人間に対して喫煙者は採用しませんというのは非難するべきことだとは思えません。
入社してから差別されるようなことがあってはならないし、喫煙所はないとか困ることがあっても喫煙者の方が困惑するでしょう。
はじめからそういう職場なのだと明確していることも大切です。
マナーを守っているという喫煙者には思うところはたくさんあるでしょう。
でも拒否したい気持ちの方が理解できます。